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会主席兼职业服务副总裁马德琳·斯卢茨基 (Madeleine Slutsky) 说:“求职者忽视了导师可以提供的丰富指导和洞察力这对自己造成了巨大的伤害。” “与对当前就业环境有经验的个人培养关系可以在求职过程中提供巨大帮助。” 世界上一些最成功的人都有导师。比尔·盖茨有埃德·罗伯茨博士。史蒂夫乔布斯有罗伯特弗里德兰。老虎伍兹有他的父亲。伊丽莎白泰勒有奥布里赫本。 导师是可以为您的生活提供指导和友谊的人。他们可能在您想要追求的确切人生道路上有经验,但质量不是必需的。通常,最好的导师只是好的倾听者、教育者和朋友。 关于您的个人品牌,我们建议您找一位导师。在本指南中,我们将带您了解您的职业和个人成长需要导师的原因,以及您可以用来为您和您的情况找到完美导师的过程。

最后我们将介绍您如何接近潜

在的导师,赢得他们的兴趣和信任,并让他们帮助您完成您的追求。 为什么职业成功需要导师 华尔街日报的Rachel Louise Ensign 说: 导师可以帮助年轻工人回答有关他或她的职业道路的棘手问题,并获得 韩国电话号码 对该行业的看法。这种关系甚至可以帮助你最终找到一份新工作。 在你的一生中,你将面临许多决定。有些相对容易,但许多会带来困难的选择。有时候,事实可能会告诉你做一件事,而你的情绪会告诉你另一件事。弄清楚你应该做什么是一个持续的挑战,尤其是在选择很多的时候。 例如,在本指南中,我们经历了在您选择的行业中建立强大品牌的各个阶段。

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当您完成指南中的步骤时

您会遇到有关您职业生涯的选择。你应该接受那份工作吗?你应该等待别的东西吗?你应该离开你的工作并开始自己的事业吗?你应该在一边做生意吗? 在你的一生中,你会不断地遇到问题。以下是为什么导师将成为您获得专业甚至个人成功的最大资产之一的一些原因。 一个愿意倾听的人的原因 生活可能是一个孤独的地方,尤其是在你的职业生涯中。如果您有一个出色的配偶或伴侣,那么您就会有人愿意倾听,但导师可以成为您职业生涯的重要补充。 好的导师是伟大的倾听者。他们一生都经常是伟大的听众。他们明白倾听比说话更重要。他们听过很多人讲述不同的故事,分享不同的经历。

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