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己制定的计划以及您希望在职业生涯结束时达到的目标。 从那里你可以讨论你现在正在做什么来实现你的目标。这让你的导师知道你想做什么,它会告诉他们你已经在朝着你的目标努力。通过这次讨论,您需要提到在此人的帮助下您将能够获得成功。 第五步设置一个持续的指导计划和流程 既然导师已经同意帮助你,你将不得不为你的安排增加形式。您需要安排定期会议。定期签到——每月一次很好——为这段关系提供了结构。您可以与该人签到并讨论您的长期和短期目标。 时间表和结构为导师提供了与您合作的明确方式,它还将为您提供每月所需的推动力,以继续朝着您的目标努力。

如果没有正式的结构

这样的关系往往会在洗牌中迷失。你可能会时不时地说话,但你会失去对目标的关注,尤其是短期目标。 是什么让导师想和你一起工作 最后,很高兴知道为什么有人愿意与您合作并帮助您实现职业目标。有人会出于既得利益来帮助您的原因有几个。一方面,如果这个人是家庭成员,尤其是父母,他们会很自然地渴望看到你成功。在某种程度上,你的成功将是他们 土耳其电话号码 的成功。 这是找到导师并让他们接受帮助的关键。你有办法让他们在看到你成功时感到满意。您的老板或同事可能希望看到您成功,因为您在同一组织内的成功可能与公司的成功相对应,这将使他们受益。 您的家庭或组织之外的人可能想与您一起工作

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因为您对新鲜的想法和技术

表现出热情。有时,行业资深人士希望与年轻人建立友谊,以便他们可以向他们学习,同时提供指导和指导。 在您与潜在导师的早期讨论中,您可以询问他们希望从这段关系中得到什么。这不仅仅是关于你,如果你能弄清楚这个人为什么有兴趣和你共度时光;您可以为您的持续关系形成更好的结构。这种理解可以使双方的关系更加成功和充实。我不经常这样做。事实上,几乎从来没有。但是,是的,我以前做过。对我来说,这是生活中最简单的乐趣之一。 每隔一段时间,我就会发现一个完全“值得狂欢”的系列。 它会让你有点疯狂,尤其是当你大半夜都盯着电视看的时候。 图4 但这非常令人愉快。

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